为筑牢共同富裕示范区建设医疗卫生服务人才“网底”，加大全科医学人才培养力度，实现 2025 年达到每万人全科医生数 5 名的目标，今年我省继续实施全科医师转岗培训工作。2022年9月杭州医学院承办的浙江省全科医师转岗理论培训班如期顺利举行，27人参加培训。

为了完成好理论培训的任务，全科医学与继续教育学院经过了精心的组织。本次培训课程内容涵盖了全科医学思维及技巧、医患关系与医学伦理、社区卫生服务概论、全科医学适宜技术及科研设计等模块。培训师资团队强大，聘请了省医学会全科医学分会的主任委员、全国优秀社区卫生服务中心主任、吴阶平全科医师奖获得者、三甲医院全科主任、卫健委职能部门负责人等专家学者。

全科医师转岗培训分为理论培训、临床综合能力培训和全科实践能力培训三个阶段，采取全脱产的方式进行，总培训时间为12个月。其中理论培训15天，我们杭州医学院与浙江大学医学院、温州医科大学同时组织进行培训，理论考核合格后可进入指定国家级培训基地进行10个月的临床综合能力培训和社区实践基地进行1个月的全科基层实践培训，培训结束后计划于2023年9月组织结业考核，去年开始参加全科转岗培训的学员这段时间正在考试。合格后颁发《全科医师转岗培训合格证书》，作为执业注册全科医学专业方向的依据，不作为职称评聘的条件。

全科医师转岗培训在深化医改和发展我国医药卫生事业中具有重要意义，对于提升我省全科医生队伍数量、满足基层卫生需求、推进分级诊疗制度实施具有重要作用。