为深入贯彻《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》精神，落实“建设全民终身学习的学习型社会”战略部署，积极应对人工智能、大数据等新技术对继续教育带来的深刻变革，全面提升校外教学点管理的规范化、数字化与专业化水平，持续推进我校高等学历继续教育高质量发展，2025年11月20日至21日，杭州医学院继续教育学院在滨文苑大酒店顺利举办“高等学历继续教育工作交流会暨管理能力提升培训”。继续教育学院副院长占洁、教务处继续教育管理办公室主任杨颖出席会议，各校外教学点负责人及教学管理人员共聚一堂，共商发展大计。

会议伊始，占院长发表致辞。她首先代表学院向远道而来的各教学点同仁表示热烈欢迎，同时指出，高等学历继续教育是我国高等教育体系的重要组成部分，是推动教育公平、服务全民终身学习的关键支撑。当前正处于以人工智能为核心的技术变革浪潮之中，传统管理模式面临挑战，智能化转型势在必行。本次会议聚焦“智能化+实用性”，旨在通过经验交流与专题培训，帮助大家更新理念、掌握工具、凝聚共识，真正实现“学有所获、行有所依”。

本次工作交流会围绕总结经验、剖析问题、部署任务展开，着力强化校本部与教学点之间的协同联动。继续教育学院徐菊霞老师通报了近期教学点检查情况，系统梳理了各教学点在教学组织、学生管理等方面的亮点与改进空间。

随后，各校外教学点代表依次汇报年度重点工作，分享在招生宣传、学习支持服务、教学质量监控等方面的创新实践，同时也坦诚交流了当前面临的困难与思考。现场讨论氛围热烈，实现了互学互鉴、协同发展。

杨颖主任代表教务处提出规范管理的要求，对相关政策进行了说明，为我们后续教学点管理工作提出了宝贵意见。

次日举行的管理能力提升培训紧扣“人工智能与大数据背景下的教学创新与管理效能提升”主题，内容务实高效。学院特邀校内外专家开展三场专题讲座。杭州医腾科技有限公司CEO、AI专家袁明捷作题为《RPA+AI技术在教学管理中的应用》的分享，生动展示了如何利用机器人流程自动化与人工智能技术替代重复性人工操作，优化数据处理与日常管理工作，显著提升效率，打开了智能化管理的新视野。

我校优秀教师邰玉蕾结合科研与教学实践，主讲《人工智能时代的教学改革实践探索》，从理论建构到案例解析，深入探讨智能技术支持下的人才培养新模式，为一线管理者提供了切实可行的教学优化路径。

此外，针对实际工作需要，苏州青颖飞帆软件科技股份有限公司技术客服薛晨现场演示并指导参训人员操作“高等学历智慧服务系统”（青书学堂）的最新功能，通过手把手教学帮助大家熟练掌握这一核心数字平台，有效提升了信息化应用能力。

培训尾声，占洁副院长作总结发言。她再次感谢各位专家的精彩讲授、各教学点的积极参与以及相关部门的通力协作。她表示，此次活动内容充实、成果丰硕：培训环节带来了智能化管理的新工具、教学改革的新思路和数字平台的新支撑；交流环节则通过坦诚沟通与经验共享，明确了改进方向，凝聚了发展共识。这不仅是一次业务能力的集中“充电”，更是一次思想上的同频共振。

她强调，未来的工作关键在于“转化”与“落实”——希望大家把所学知识转化为推动工作的具体行动，把会议共识转化为提升教学质量的实际成效。对于会上提出的问题，学院将认真梳理、及时反馈，持续优化管理与服务机制。同时，期待各教学点与学院保持紧密协作，共同筑牢教学规范底线，不断提升育人质量，合力推进我校高等学历继续教育事业迈向高质量发展新征程。

本次“会议+交流+培训”一体化活动，既是业务能力的集中提升，也是发展共识的深度凝聚。它明确了新时代继续教育管理的方向与路径，促进了优质资源的共建共享。与会人员纷纷表示，将以此次培训为契机，主动拥抱智能化变革，不断提升管理服务水平，共同为建设高水平、有特色的高等学历继续教育体系贡献智慧与力量。

  （文/程凌　初审/占洁　终审/蒋锦琴）